Jobid=A.0.049
Minimum vereisten
- Minimaal mbo werk- en denkniveau (in de richting van Elektrotechniek)
- Mbo: minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Hbo: minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Nauwkeurig kunnen werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Goed in een team kunnen werken
Wat bieden wij?
- €3.600 – €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 36 vakantiedagen, 24 snipperdagen en 12 ATV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Diverse trainingen op vaktechnisch gebied, bijvoorbeeld SIL of ATEX; algemene training, bijvoorbeeld IPMA
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen
- Thuiswerkmogelijkheden
- Laptop van de zaak
Wat doe je?
- 10% Overleg met klanten
- 10% Administratie verwerken
- 60% Engineering/controle uitvoeren
- 10% Projectteam aansturen
- 10% Als Projectleider (en de bijbehorende taken) fungeren
Als Engineer E&I bij Stevens Engineering ben je verantwoordelijk voor het volledige projectbeheer, van offerte tot uitvoering. Je regelt de planning, budgetten en je zorgt voor de inzet van de juiste middelen. Dit omvat zowel kleine, zelfstandig uit te voeren projecten als grotere, multidisciplinaire opdrachten waarbij je het voortouw neemt in projectteams. Ook ben je verantwoordelijk voor het inplannen van medewerkers. Daarnaast staat jouw aanpassingsvermogen centraal: zolang je klantafspraken respecteert, heb je de vrijheid om je werk zelf in te delen.
In deze functie zijn je dagelijkse werkzaamheden divers en uitdagend. Je hebt geregeld overleg met klanten over de voortgang, planning, financiën en andere zaken. Verder houd je je bezig met administratieve taken, zoals het maken van offertes en het versturen van financiële overzichten. Daarnaast ben je bezig met engineering en het controleren van tekeningen, waarbij jouw technische expertise belangrijk is. Het aansturen van het projectteam en het uitvoeren van Projectleider-taken vullen je week verder aan, waardoor je een sleutelrol speelt in het succes van de projecten.
Je komt terecht in het team van Process & Energy of Food & Pharma, onder leiding van een Teamleider. Het team bestaat uit ongeveer dertig medewerkers, variërend van Tekenaars tot Senior Engineers. In deze omgeving werk je nauw samen met collega’s aan uiteenlopende projecten en draag je bij aan de continue ontwikkeling van het team en de organisatie.
Als je affiniteit met techniek hebt, het leuk vindt om samen te werken en je het niet erg vindt dat je planning anders kan lopen dan gedacht, dan is dit een baan voor jou.
Groeipad
De mate van ontwikkeling en groeipad bepaalt de medewerker zelf. Opleidingen worden gestimuleerd door de organisatie. Jaarlijks wordt een budget gereserveerd voor opleidingen/cursussen.
Werken bij Stevens Engineering
Stevens Engineering, opgericht in 1986, presenteert zich als een organisatie die vakmanschap in engineering combineert met inzicht en creativiteit. Dit wordt gerealiseerd door een gestroomlijnd werkproces en intensieve samenwerking met opdrachtgevers. Dit sluit aan bij de organisatie slogan: “samen verder“. De organisatie hecht waarde aan niet alleen het verdienen van geld, maar ook aan trots zijn op het werk en de medewerkers die dit realiseren.
Sollicitatieproces
Uitnodiging door Teamleider
Kennismakingsgesprek met Teamleider(s)
Tweede gesprek met Teamleider en vaktechnische collega
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: