Jobid=8be3dbe179ef (0.099)
Voor onze rayon Zuid Oost Drenthe (ZOD – regio Emmen/Hoogeveen) zijn wij op zoek naar een ervaren casemanager verzuim die tijdelijk ons team komt versterken!
Waar ga je werken?
Samen met de andere Casemanagers Verzuim, de HR‑adviseur en de teammanagers van het rayon vorm je een hecht team. Je werkt binnen de afdeling Vitaliteit & Inzetbaarheid van de HR‑vakkolom van Espria. Deze afdeling richt zich op gezonde, vitale en duurzaam inzetbare medewerkers én een stabiel, laag verzuim.
Je ondersteunt het rayon ZOD en levert samen met je collega’s maatwerk. Jullie vergroten de inzetbaarheid, zorgen voor een vlotte uitstroom uit verzuim, versterken de vitaliteit en dragen bij aan meer werkplezier.
Over Icare en Meander
Elke dag bieden we hoogwaardige verpleging en verzorging aan tienduizenden cliënten — thuis én in onze kleinschalige woonvoorzieningen. We geloven dat iedereen iets kan betekenen voor een ander.
We zijn vakbekwaam, werken nauw samen en zijn 24/7 beschikbaar. Onze zorg wordt bovengemiddeld gewaardeerd op Zorgkaart Nederland.
Dankzij onze ondersteuning kunnen mensen zo lang mogelijk zelfstandig wonen. We zijn actief in Drenthe, Groningen, Flevoland, Gelderland en Overijssel en maken onderdeel uit van Espria.
We zitten midden in een transitie waarin we onze structuur en processen vernieuwen.
Wat wij je bieden
Om te beginnen bieden we je een baan met veel afwisseling met enthousiaste collega’s. De werktijden en contracturen worden in samenspraak bepaald zodat jij een optimale balans tussen werk en privé hebt. Wij streven naar een langdurige samenwerking en bieden:
- Salaris in schaal FWG 55 van de CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT;
- Een laptop en telefoon in bruikleen;
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Bij ons staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen, biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel.
Dit ga je doen
Als Casemanager Verzuim begeleid je re‑integratietrajecten met één duidelijk doel: maximale inzetbaarheid van onze medewerkers. Je voorkomt onnodig langdurig verzuim en ondersteunt leidinggevenden met scherp advies, coaching en regie in het hele verzuimproces.
Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, kent de wet‑ en regelgeving door en door en zorgt dat zij hun dossiers zorgvuldig bijhouden in ons verzuimsysteem XpertSuite. Elke dag werk je aan hogere inzetbaarheid en minder verzuim binnen ZOD. Je deelt actief je expertise met HR en leidinggevenden, zodat we steeds professioneler en effectiever worden.
Ben jij flexibel, denk je in kansen en ga je goed op nieuwe situaties? Dan is deze rol voor jou gemaakt.
Als Casemanager Verzuim neem je de regie in:
- Proactief én overstijgend adviseren over inzetbaarheid, verzuim en re‑integratie, met stevige aandacht voor preventie aan de voorkant;
- Leidinggevenden versterken in hun vak: eerst voordoen, dan samen doen, daarna zelfstandig laten doen;
- Je zorgt dat leidinggevenden het goede gesprek kunnen voeren: je ondersteunt hen bij inzetbaarheidsgesprekken (waaronder frequent‑verzuimgesprekken) en zorgt dat afspraken tijdig en volledig worden vastgelegd;
- Het soepel laten verlopen van het re‑integratieproces en de samenwerking tussen betrokkenen (leidinggevende, medewerker, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, re‑integratiecoach);
- Incidenteel het geven van trainingen, workshops of presentaties over inzetbaarheid, verzuim en dossiervorming om de professionaliteit van leidinggevenden verder te versterken;
- Schadelastbeheersing door scherpe analyses, tijdige interventies en stevige procesregie.
Wie ben jij en wat breng je mee
Je bent een fijne collega om mee samen te werken. Daarnaast breng je stevige expertise mee in de complexe wereld van Sociale Zekerheid, vooral WIA, Ziektewet en passende interventies. Je voert sterke gesprekken, bent proactief, oplossingsgericht en luistert scherp waardoor je snel tot de kern komt.
Je werkt gestructureerd, bent klant‑ en kwaliteitsgericht en gaat voor hoge tevredenheid. Je wacht niet af maar regelt het. Je bent integer en sensitief, maar ook zakelijk en sturend wanneer dat nodig is — je weet feilloos wat kan en wat niet.
- Een afgeronde hbo‑opleiding, aangevuld met CROV, Regie op Verzuim (CS) of een vergelijkbare opleiding of ruime werkervaring binnen casemanagement verzuim waarmee je dit niveau aantoont.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied.
- Eigen vervoer, omdat je regelmatig binnen het rayon reist.
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature en/of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met:
– Amber Verstraete (Adviseur Vitaliteit & Inzetbaarheid) via het telefoonnummer 06 – 12573652 of via a.verstraete@icare.nl.
Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.
Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant. Het kan dus zijn dat de vacature voor de genoemde einddatum gesloten wordt.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij ons hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.
Solliciteer via de button “Solliciteer” op deze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: