HR Assistant (FT) – Well Services Group – Emmen

Scroll down for the english version.

Functie-inhoud

Als HR Assistant zorg je dat alle administratieve processen rondom personele zaken voor medewerkers op orde zijn en optimaal worden uitgevoerd. Zo komen er vragen en taken vanuit medewerkers en leidinggevenden over mutaties, zorg je ervoor dat alle personeelsgegevens compleet en correct zijn en je verwerkt alle mutaties met betrekking tot personeel, salaris en arbeidsvoorwaarden. Je zorgt tevens voor het bij houden van verlof en verzuimregistraties

In deze afwisselende functie zijn je hoofdtaken:

Mutatie verwerking

Verzuim- en verlofbeheer

Eerste aanspreekpunt HR-zaken voor medewerkers en leidinggevenden

Ondersteuning in gesprekken met medewerkers en leidinggevenden

Wat kunnen we jou bieden?

Wij bieden een interessante en veelzijdige werk- en leeromgeving waarin het aankomt op flexibiliteit, zelfstandigheid, ondersteunende begeleiding en waar ruimte is voor eigen inbreng. Wij bieden een all-in introductiedag, zodat je een vliegende start kunt maken. Je bent werkzaam in een dynamische en uitdagende internationale omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Ons overige voorwaardenpakket:

Een zeer actieve en gezellige PV (personeelsvereniging)

VrijMiBo’s en snack op vrijdag;

50% van basispremie zorgkostenverzekering wordt vergoed;

Pensioen volledig door werkgever vergoed;

26 vakantiedagen;

8,33% vakantiegeld, maandelijks uitgekeerd;

Wat verwachten we van jou?

In het bezit van minimaal MBO 4 personeelsadministratie

Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Duits is een pré.

Je kan zelfstandig werken

Je neemt initiatief, bent proactief en gedreven

Je kan goed omgaan met ad-hoc werkzaamheden en kan binnen de veelzijdigheid van het werk

de juiste urgentie en prioriteiten stellen.

Indien je meer informatie wenst, kun je contact opnemen met ons hoofdkantoor via – en vragen naar Myron Beukers (HR-manager). Wil je je interesse kenbaar maken? Stuur dan vóór 15 juli a.s. je motivatie en CV naar

Lees hier meer