Jobid=631551243251287906 (0.0784)
pi“Met een onafhankelijke en oplossingsgerichte aanpak, vasthoudend én flexibel in stijl, combineer jij sterke organisatorische vaardigheden met een voortdurende drive voor verbetering en een actieve samenwerking binnen én buiten de afdeling.” /i /ppstrongWord Unitleider Spinnerij (5-ploegendienst) in Emmen /strong /ppstrongWie ben jij? /strong br /Jij staat voor de operationele voortgang van de productieprocessen binnen de Spinnerij. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team van ongeveer 10 à 15 operators die in een 5-ploegendienst werken. In jouw rol leg je niet alleen de focus op technische aspecten en resultaten, maar ook op het ontwikkelen en stimuleren van essentiële soft skills binnen het team. Je stimuleert effectieve communicatie, versterkt teamwork en samenwerking, en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. /ppDeze rol geeft je de mogelijkheid om zowel ervaren als startende ambitieuze operators te begeleiden. Je bent degene die investeert in het vakkundige team van operators van de toekomst, je wordt hiermee ondersteund met goed ontwikkelde programma’s. Jij bent degene die de visie heeft om vooruit te kijken en het team naar een hoger niveau te tillen. /ppstrongWat ga je doen? /strong br /Jij hebt de verantwoordelijkheid voor meerdere belangrijke aspecten. Je leidt een team van 10 à 15 operators die in een 5-ploegendienst werken en zorgt voor een efficiënte en effectieve werkomgeving. Je draagt zorg voor de strikte naleving van veiligheids-, gezondheids-, welzijns- en milieuregels (HSE) en geeft duidelijke instructies aan je team om te waarborgen dat deze normen altijd worden nageleefd. /ppJe werkt binnen een team van 3 Unitleiders en rapporteert aan de Shift team lead. Binnen het team van Unitleiders worden prioriteiten gesteld en afgestemd met de Shift team lead. /ppVerder in deze rol: /pulliJe coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en professionele ontwikkeling. /liliJe voert persoonlijke ontwikkelingsgesprekken en ondersteunt medewerkers bij het realiseren van hun ontwikkeldoelen. /liliJe begeleidt medewerkers bij onder andere ziekteverzuim en re-integratietrajecten. /liliJe stimuleert de groei, inzetbaarheid en duurzame ontwikkeling van je teamleden. /liliJe bevordert betrokkenheid, samenwerking en welzijn binnen het team. /lilistrongWat neem je mee? /strongbr /Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van (proces)techniek én een hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je meerdere jaren leidinggevende ervaring in een productieomgeving. /liliJe hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift /liliJe sluit aan bij onze visie op verbindend leiderschap. /liliJe bent helder in je verwachtingen naar je medewerkers, je neemt beslissingen met aandacht voor zowel inhoud, resultaat als de relatie. Je richt je op de ontwikkeling van je afdeling en team. /liliJe bevordert een actieve samenwerking binnen en buiten de afdeling. /liliJe hebt een verbindende communicatiestijl, je bent nieuwsgierig, luistert goed, je vraagt door en stelt vragen. /liliJe hebt kennis van en ervaring met de toepassing van HSE-procedures is vereist. /liliKennis van het productieproces, de installaties en specifieke kennis van geldende (HSE) procedures is een voordeel. /liliJe handelt vanuit een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, maakt weloverwogen keuzes op basis van goede oordeelsvorming en werkt doelgericht aan het realiseren van afgesproken resultaten. /li /ulpstrongOver Teijin Aramid /strong br /Teijin Aramid is een vooruitstrevend chemisch productiebedrijf, marktleider op haar vakgebied. We zijn trots op wat we maken: supersterke goudgele Twaron aramide, dat wereldwijd heel veel producten veiliger, sterker en duurzamer maakt. De basis voor deze vezel wordt gelegd in onze productievestiging in Delfzijl. De verdere bewerking gebeurt in onze plant in Emmen, alwaar de grootste aramide fabriek ter wereld met 600 medewerkers staat. br / br /De afgelopen jaren is er in Emmen flink geïnvesteerd in een toekomstbestendige plant, geautomatiseerde productieprocessen en ontwikkeling van personeel. Innovatief vermogen, flexibiliteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en het vermogen om als team te kunnen accelereren zijn verheven tot kernwaarden. We zoeken bijbehorend managementpotentieel. /ppstrongWaarom je bij ons wilt werken /strong br /Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou: /ppstrongAantrekkelijk salaris + toeslag /strong – Deze functie valt binnen onze caostrong- /strongschaal 8 (€4076 en €5700 bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Aanloopschaal mogelijk. Daar bovenop komt een ploegentoeslag van maar liefst strong32,6%! /strong br /strongZekerheid /strong– Een vast fulltime dienstverband van 33,6 uur per week in 5 ploegendiensten br /strongVakantiedagen /strong– Bijna 6 weken vakantie per jaar br /strongUitstekende secundaire voorwaarden /strong – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%. br /strongPersoonlijke ontwikkeling /strong – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen. br /strongVergoedingen /strong – € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding. br /strongExtra budgetten /strong – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei. br / strongSafety First /strong – Een werkomgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat. /ppKlik a hier /a voor een compleet overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. /ppstrongInformatie en solliciteren /strong br /Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Operations Manager Bernard Heijnen . Maandag 3 augustus weer aanwezig. /ppAls je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met, Recruiter, Jesper Bouwman, . /ppZien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en strongkorte motivatie /strong via de ‘solliciteer’ button. br / br /Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. br /br /iOpmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt strongniet /strongop prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf. /i /p
Deel deze vacature: