Jobid=1d937db25b26 (0.0742)
Maak impact als toezichthouder bij WILDLANDS Adventure Zoo Emmen en het ATLAS Theater
Stel je een organisatie voor waar natuur, cultuur en educatie samenkomen. Waar een dag niet alleen draait om beleving en vermaak, maar ook om maatschappelijke betekenis, regionale verbondenheid en toekomstbestendigheid. WILDLANDS Adventure Zoo Emmen en het ATLAS Theater vormen samen zo’n unieke combinatie.
Ter versterking van onze Raad van Commissarissen zoeken wij twee nieuwe leden, ieder met een eigen expertise:
Samen leveren zij een belangrijke bijdrage aan goed toezicht, strategische reflectie en toekomstbestendige governance.
WILDLANDS Adventure ZOO Emmen & het ATLAS Theater
WILDLANDS Adventure Zoo Emmen en het ATLAS Theater zijn toonaangevende organisaties binnen respectievelijk de vrijetijds-, culturele en educatieve sector. Met duizenden bezoekers per jaar, een grote groep medewerkers en vrijwilligers én een sterke regionale en maatschappelijke rol, staan wij midden in de samenleving.
De Raad van Commissarissen ziet toe op de koers, continuïteit en kwaliteit van de organisatie en bewaakt dat publieke en maatschappelijke verantwoordelijkheden zorgvuldig worden ingevuld. De RvC is samengesteld vanuit verschillende expertises; voor deze vacature zoeken wij versterking op HR & Organisatieontwikkeling en Technologie & Innovatie.
De rol van de Raad van Commissarissen
Als lid van de Raad van Commissarissen lever je onafhankelijk toezicht en strategisch advies aan de directie. Je denkt mee over lange termijn vraagstukken, toetst beleid en besluiten, en draagt bij aan een open, kritische en constructieve toezicht- en governancecultuur. Ieder lid brengt zijn of haar eigen expertise in, met oog voor het collectieve belang van de organisatie. Bestuurlijk inzicht en ervaring in bestuur en/of toezicht is daarbij wenselijk.
Omdat lokale verbondenheid waarde toevoegt, weegt voor ten minste één van deze portefeuilles binding met en/of woonachtig zijn in (de omgeving van) Emmen mee.
Profiel 1 – Portefeuille HR & Organisatieontwikkeling
In deze portefeuille ligt de focus op mens, cultuur en organisatieontwikkeling. Je houdt toezicht op en adviseert over strategisch HR-beleid en de duurzame ontwikkeling van medewerkers, vrijwilligers en de organisatie
Toezicht gebieden zijn onder meer:
Wie wij zoeken
Je bent een ervaren toezichthouder of senior professional met bestuurlijk inzicht en een scherp oog voor mens en organisatie. Je combineert strategisch inzicht met een praktische mentaliteit en weet hoe je kaders stelt, draagvlak creëert en het goede gesprek voert over organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
Profiel 2 – Portefeuille Technologie & Innovatie
In deze portefeuille ligt de focus op technologische ontwikkeling, digitalisering en innovatie. Je bewaakt dat technologische keuzes bijdragen aan de missie, waarden en maatschappelijke impact van de organisatie.
Toezicht gebieden zijn onder meer:
Wie wij zoeken
Je bent een strategische denker met bestuurlijk inzicht en visie op technologie en innovatie. Je begrijpt hoe digitale ontwikkelingen waarde creëren, maar ook welke risico’s en verantwoordelijkheden daarbij horen.
Van sollicitatie tot benoeming
De benoeming van de nieuwe commissarissen vindt plaats per 1 april 2026, aansluitend op het einde van de huidige zittingsperiode.
Wij zien uit naar versterking van onze Raad van Commissarissen met twee nieuwe perspectieven op mens en organisatie én technologie en innovatie.
Deel deze vacature: